當前位置：人才招聘
崗位職責：
1、主持市場部全面工作，協助總經理擬訂子公司年度營銷計劃，通過市場推廣、公共關系維護等推動達成公司年度各項經營業績指標，塑造品牌良好形象；
2、分析研究市場信息和競爭對手，制定整車銷售、售后維修、衍生服務的廣宣促銷方案，做好精準營銷，組織執行店頭促銷、戶外車展、異業聯合等活動，提升市場占有率；
3、負責對公司網站、微博、微信等網絡媒體維護和更新；
4、加強與廠家、媒體、政府相關職能部門等的有效溝通，爭取最大的政策支持，及時處理輿論危機事件；
5、持續優化市場管理體系，打造優秀團隊。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷、廣告設計類專業優先；
2、五年以上市場策劃工作經驗，兩年以上同等崗位工作經驗；
3、具備良好的市場策劃、組織、實施能力，善于溝通，思維敏捷，富有創新思想，具有優秀的團隊管理能力和團隊協作精神；
4、為人正直、忠實企業、嚴格自律，具有強烈的事業心和責任心；
5、具備良好的社交能力，如有效建立廠家、媒體公共關系等。
崗位職責：
1、主持銷售部經營管理工作，開拓市場，提升客戶滿意度，完成集團下達的各項經營管理指標；
2、擬訂年度銷售計劃、銷售政策、銷售合同、銷售管理制度、工作流程及標準；
3、加強與廠家的有效溝通，爭取最大的政策支持；
4、持續優化銷售管理體系，打造優秀團隊。
任職資格：
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理或汽車類專業優先；
2、五年以上汽車銷售經驗，三年以上銷售管理經驗；
3、善于溝通，綜合素質高，具有良好的團隊管理能力和團隊協作精神；
4、具備良好的社交能力，如有效建立廠家、政府采購等；
5、為人正直、忠實企業、嚴格自律、有強烈的事業心和責任心、市場開拓能力強、思路開闊、反應靈敏。
崗位職責：
1、主持子公司經營管理工作，完成董事會下達的各項經營管理指標； 2、擬訂年度經營計劃、組織機構及人員編制、工作流程、工作標準及改進經營管理高效機制的方案； 3、建立良好廠家關系，充分把握廠家各項政策與考核。拓寬渠道，與政府采購、交通部門、重點客戶建立良好關系； 4、拓展市場，擴大公司品牌影響力。持續改善，打造優良團隊。
任職資格：
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理或汽車類專業優先； 2、十年以上汽車4S店經營管理經驗，三年以上同等崗位工作經驗； 3、具備豐富的營銷管理經驗，善于溝通，市場開拓能力強，具有優秀的團隊管理能力和團隊協作精神； 4、為人正直、忠實企業、嚴格自律，具有強烈的事業心和責任心； 5、具備優秀的統籌規劃、溝通協調、分析總結與公共關系能力，敏銳的市場洞察力。
崗位職責：
1、主持子公司人資行政部工作，為子公司經營管理提供人力資源、行政后勤服務保障；
2、協助總經理擬訂子公司年度人資行政工作計劃及預算、月度部門工作計劃、部門員工績效考核方案；
3、負責人力資源各模塊工作，如：人力資源規劃、崗位說明書/作業指導書、招聘、培訓、績效考核、員工關系、薪酬福利、企業文化建設等；
4、負責子公司對內發文、檔案、印章、會議、采購、財保、治安、消防、生產、食品安全、環衛、車輛、水電、食堂、宿舍、對外接待等工作；
5、持續優化人資行政管理體系，打造優秀團隊。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商企業管理、行政管理、心理學等相關專業優先；
2、三年以上人資行政工作經驗；
3、熟悉辦公軟件的運用，具備基本的財務和法律知識；
4、思路清晰、性格開朗、嚴格自律，善于學習和創新，具有強烈的事業心和責任心，心理素質和服務意識較好。
崗位職責：
1、完成整車、精品、車貸、新車保險等銷售任務，提升銷售技能；
2、嚴格執行公司的銷售政策、銷售流程、工作標準和廠家對經銷商銷售的各項考核；
3、提高銷售利潤，擴大品牌市場份額；
4、加強與客戶的有效溝通，建立維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度；
5、維護展廳的良好形象，負責客戶回訪，開展客戶維系工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，汽車、市場營銷類專業優先；
2、一年以上汽車行業銷售顧問經驗，有駕照；
3、具備市場營銷、汽車專業知識、基本法律知識，熟悉商務禮儀；
4、具備良好的服務意識，善于溝通與協調，富有激情；
5、為人正直、誠實守信、責任心強、堅韌不拔、積極主動。
崗位職責：
1、接待來店維修車輛，按照客戶需求維修車輛，確?？蛻魸M意；
2、維修前臺站崗，對來廠車輛進行指引，熱情接待客戶，了解客戶需求；
3、依據客戶描述對故障做出診斷并在預檢表上填寫維修項目；
4、預約服務維修車輛，銷售精品附件，錄入、審核及結算相關單據，管理前臺6S。
任職資格：
1、大專及以上學歷，汽車維修應用專業或汽車營銷管理相關專業優先；
2、兩年以上汽車維修接車工作經驗；
3、具備良好的溝通協調能力，熟悉計算機辦公軟件的運用，具備基本的車輛故障診斷知識，有駕照；
4、為人正直、誠實守信、忠誠主動、責任心強、積極向上、堅韌不拔。
